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公务员晋升“年龄表”来了!超过这个年龄,晋升空间已经不大!
公务员晋升“年龄表”来了!超过这个年龄,晋升空间已经不大!2020-12-16

来源:央企招聘信息网浏览:22105 次

近年来随着就业压力的增大,越来越多的大学生加入到考公务员、考老师、考事业单位的大军中去。这些工作有很多共同的特性:收入稳定、福利待遇好而且社会地位高。


如今,2021年国家公务员考试工作已经开展,截至目前共有150余万名大学毕业生报名参加,比去年增加了将近11万人,由此可见,考公的竞争压力正变得越来越大!

根据调查数据显示,一些热门岗位报录比甚至能达到几百比一,也就是说几百名考生最终只有1人能够被录用,成为一名国家工作人员。竞争的激烈性并没有阻止毕业生对考公的热情,每年仍然有无数人加入其中,毕竟铁饭碗的魅力在当下实在是太具诱惑力了。


想要成为一名国家公务员并非易事,需要经过很多的流程,而且全程是公开透明并接受社会各界的监督。从公告地发布到最终的录取,还有十余个环节要经历,其中的任何一个环节没有达到标准,那么考公的道路就会被中止。

就拿报考条件来说,就需要考生满足至少8个条件,可以概括为:国籍、学历、年龄、能力、道德素质等。一般来讲,绝大多数毕业生都能满足上述的条件,进入到下一个环节。


当考生经过激烈的竞争和层层考核后被录取,也就意味着真正成为一名国家公务人员。然而,捧上“铁饭碗”并不意味着就可以“高枕无忧”了,因为今后还有漫长的晋升之路要经历。

公务员职务层次按照由低至高的顺序依次为:乡科级正副职、县处级正副职、厅局级正副职、省部级正副职以及国家级正副职。刚入职的人员通常都是从最低一级干起,在工作的过程中会有很多的晋升途径,但是按照通常惯例,公务员是有“晋升年龄表”的,如果在年龄达到之后依然停留在原级,那基本上意味着没有太大的晋升空间了。


那么,各级别的公务员晋级“最佳年龄”是多少岁呢,一旦超过这个年龄,那晋升空间则会受到限制,甚至会一直停留在原级直到退休。下面编者就带领大家看看公务员职务晋升的最佳年龄。那些打算考公务员或者已经成为入围的公务员们可以参考一下,希望能够对你们有所帮助。

一、科员

科员是最低级别的职务。报考公务员的年龄一般限制在35周岁以下,应届硕士毕业生和非在职博士研究生的年龄可放宽至40周岁以下。一般刚入职的公务员在过了实习期之后都可以成为科员。所以,这个没有太大的年龄限制,当然越年轻越好,越年轻就意味着越有发展空间。


二、乡副科级干部

比科员高一级别的是乡级副科,相当于一所乡镇的副乡长、副镇长。根据最新的“职级并行”政策,从一名普通科员晋升为乡级副科至少需要4年的时间。如果是30岁考上公务员,在天时地利人和的情况下会在35岁之前晋升为乡级副科干部。然而,绝大多数的乡级公务员都停留在这一级别上没有办法再往上晋升。

三、县处级干部

根据领导干部选拔任用的相关规定,副职晋升到正职至少需要2年,从正职提拔上级副职至少需要3年。因此,从一名乡级副科晋升为县处级干部至少需要7年的时间。

如果一名科员在35岁晋级为乡级副科干部,那么两年后可有机会成为乡级正科,在乡级正科年满3年后可晋升为县副处级干部,然后再过2年才有机会当上县处级干部。所以,县处级干部的最佳年龄在42岁左右。


四、厅级干部

说实话一名普通科员要想晋升为厅级干部,基本上没有太大的可能性,如果一切都非常顺利的话,至少也得到50之后了。所以,要是没有特殊功绩和阅历,基本上就不要奢望再进一步了。

上述所说的晋升都是在不考虑其它因素,只计算工作年限的,所以都是最佳的晋升年龄。然而,事实情况却是公务员的晋升之路是飞行艰难的,能不能晋升和提拔是受很多因素限制的。再加上最近的“职级并行”改革,更是加大了公务员的晋升难度。

虽然公务员的晋升难度很大,但其享受的福利待遇却让人羡慕,即便是一名普通的科员,其身份地位也远非从事其它工作的从业人员可以比拟,这也是越来越多的毕业生选择参加公务员考试重要原因。

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