| 人身意外险不能替代工伤保险?最高法:二者可双赔! | 2022-08-15 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 2022年最新产假工资发放标准 | 2022-07-18 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 人社部“警告”:用人单位招录员工10不准 | 2022-06-27 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 34种员工离职形式与经济补偿对照表 | 2022-06-27 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职业紧张、腰背痛暂未纳入职业病,但用人单位有义务加大预防 | 2022-06-27 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 看清不缴社保五大“坑”,避免踩雷! | 2022-06-13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 强化企业合规管理势在必行 | 2022-06-13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 员工离职的7大征兆,太准了! | 2022-06-13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 员工主动辞职也要补偿,休完产假还能休年假...HR常踩坑的实务问题解答 | 2022-06-13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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